新闻资讯
媒体聚焦
最新资讯
最新资讯首页 > 新闻资讯 > 最新资讯 >
劳务派遣员工主要适应岗位[2018-03-22]
《劳动合同法》第六十六条明确规定劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 1、临时性工作 ...... 阅读详情 >>
劳动合同与劳务合同的区别[2018-03-21]
1、期限方面的不同 (1)劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限。 (2)劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短,用人单位和劳动者可以自由约定。 ...... 阅读详情 >>
劳务派遣工什么情况下有权终止合同[2018-03-19]
劳务派遣工什么情况下有权终止合同 一,劳务派遣单位是用工单位的子单位 用工单位为了减少一定的劳动力成本,可以与上海劳务派遣单位签订合同,让 上海劳务公司 派遣劳动 ...... 阅读详情 >>
公司选择上海劳务派遣公司的优势有哪[2018-03-16]
劳务派遣用工是企业灵活用工的一种模式,它是通过第三方人力资源服务机构招用管理劳动者,以降低企业的用工风险。劳务派遣用工的最大特点是多了一个第三方人力资源服务 ...... 阅读详情 >>
上海劳务派遣公司是怎样操作派遣业务[2018-03-14]
劳务派遣作为上海劳务派遣公司的主营业务,随着用工企业对劳务派遣工需求量的上升,劳务派遣公司的地位在不断上升,劳务派遣业务作为劳务派遣核心竞争力,如何操作派遣 ...... 阅读详情 >>
对劳务派遣员工而言劳务派遣公司应履[2018-03-13]
劳务派遣到现在还是正式用工方式的一种补充,但是随着劳动力市场结构的不断变化,劳务派遣在调整就业结构、合理调度劳动者等方面的作用不断突出,国家对劳务派遣的重视 ...... 阅读详情 >>
关于我们
公司简介
企业文化
荣誉资质
知名客户
劳务派遣
业务介绍
派遣优势
法律关系
如何办理
新闻资讯
媒体聚焦
最新资讯
关注手挽手上海劳务派遣公司微信
扫描二维码,关注我们微信,每日资讯实时推送
版权所有:手挽手上海劳务派遣公司(http://www.shanghaisws.com)  欢迎选择专业、正规、高效的上海劳务派遣公司为您服务!  沪ICP备15054143号 网站地图 技术支持:网站建设
点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
400-1331-999
15901723935
工作时间
早9:00-晚17:00
(节假日除外)